为进一步拓宽“法院+工会”诉调对接新机制，7月4日，bet36365.net与区总工会联合召开劳动争议诉调对接试点工作年度总结会。高明区人大常委会副主任、区总工会主席张明生，bet36365.net党组书记、院长薛付奇出席会议并讲话。会议由bet36365.net党组成员、副院长郭云雄主持。

会上，bet36365.net立案庭庭长吴方敏代表劳动争议诉调对接试点工作领导小组作总结汇报，参会人员围绕建立多方联动化解机制、拓宽调解员选聘渠道、完善培训考核制度等方面进行深入的探讨。

bet36365.net党组书记、院长薛付奇表示，劳动争议诉调对接试点工作运行一年以来，及时有效地化解纠纷的同时大幅度节约了诉讼成本，对构建和谐劳动关系具有重要意义。bet36365.net将加强与区总工会的协调与配合，共同打造好劳动争议诉调对接工作室，不断总结诉调对接工作的经验做法，充分调动调解员工作积极性，最大限度发挥其化解劳资纠纷的作用，切实将矛盾化解在诉前、化解在萌芽状态、化解在基层。

区人大常委会副主任、区总工会主席张明生在讲话中指出，“法院＋工会”模式是深化落实中央、省、市构建矛盾纠纷多元化解机制的重要举措，区总工会将继续推进诉调对接工作规范化建设，做好经费等保障工作，搭建多方参与的劳动争议纠纷多元化解平台，共同预防和化解劳动争议，依法维护职工合法权益，奋力开创广东共建共治共享社会治理新格局。

会议现场